En contribuant à développer les premières recommandations en kinésithérapie dans les années 90, la compétence d'analyse critique de la littérature a été un élément important pour le développement de ma carrière professionnelle. Savoir identifier les sources, savoir les sélectionner ou comprendre les biais d'interprétation sont des qualités que les kinésithérapeutes devront maîtriser de manière massive dans toute la profession si la kinésithérapie veut suivre le courant international.
Pour Kpten c'est un enjeu que nous avons essayé de stimuler bien évidemment par la sélection des intervenants, mais aussi par différents moyens de stimulation.
Par exemple, dans nos locaux, nous imprimons régulièrement des articles de bons niveaux que nous plaçons sur un carrousel ou à différents endroits de nos locaux. Nous plaçons des affiches avec des recommandations de bonnes pratiques, des arbres décisionnels, nous lançons des quizz, etc.
Nous avons également réalisé un premier avril, avec une fausse formation et un faux formateur pour voir si les participants s'inscriraient. Vous pouvez retrouver l'amorce et l'analyse que nous avions faite de cette première qui aurait peut-être mérité un article. Nous réfléchissons à faire mieux pour une prochaine fois. Restez vigilants !
Nous souhaitons poursuivre et éviter les dérives "pseudo-scientifiques" où l'intervenant explique que sont traitement est le meilleur en expliquant que le traitement des autres ne fonctionnement pas et en sélectionnant un habillage scientifique et une communauté de fans pour soutenir cela. Chacun devrait travailler sur son champ et produire de la donnée originale et fiable. Individuellement, si quelqu'un vous explique ce que vous devez faire ou quelle formation vous devez faire, vous n'êtes plus autonome. Quelles sont vos sources pour localiser les formations? Quels sont vos critères de sélection (CV des intervenants, objectifs, références, etc.)? Quels sont vos besoins spécifiques?
Pour cet objectif, c'est très difficile d'évaluer l'impact de nos actions. Nous faisons plutôt une sorte d'enquête régulière pour voir le type de questions, de localisation des informations auprès de nos participants. Nous réfléchissons à une méthode d'audit régulière pour suivre l'évolution du profil de nos participants. Indirectement, les communautés plus ou moins manipulées par les réseaux sociaux ou les pseudo-gourous sont sans doute à recenser pour en suivre leur déclin ou leur développement.
Pour Kpten c'est un enjeu que nous avons essayé de stimuler bien évidemment par la sélection des intervenants, mais aussi par différents moyens de stimulation.
Par exemple, dans nos locaux, nous imprimons régulièrement des articles de bons niveaux que nous plaçons sur un carrousel ou à différents endroits de nos locaux. Nous plaçons des affiches avec des recommandations de bonnes pratiques, des arbres décisionnels, nous lançons des quizz, etc.
Nous avons également réalisé un premier avril, avec une fausse formation et un faux formateur pour voir si les participants s'inscriraient. Vous pouvez retrouver l'amorce et l'analyse que nous avions faite de cette première qui aurait peut-être mérité un article. Nous réfléchissons à faire mieux pour une prochaine fois. Restez vigilants !
Nous souhaitons poursuivre et éviter les dérives "pseudo-scientifiques" où l'intervenant explique que sont traitement est le meilleur en expliquant que le traitement des autres ne fonctionnement pas et en sélectionnant un habillage scientifique et une communauté de fans pour soutenir cela. Chacun devrait travailler sur son champ et produire de la donnée originale et fiable. Individuellement, si quelqu'un vous explique ce que vous devez faire ou quelle formation vous devez faire, vous n'êtes plus autonome. Quelles sont vos sources pour localiser les formations? Quels sont vos critères de sélection (CV des intervenants, objectifs, références, etc.)? Quels sont vos besoins spécifiques?
Pour cet objectif, c'est très difficile d'évaluer l'impact de nos actions. Nous faisons plutôt une sorte d'enquête régulière pour voir le type de questions, de localisation des informations auprès de nos participants. Nous réfléchissons à une méthode d'audit régulière pour suivre l'évolution du profil de nos participants. Indirectement, les communautés plus ou moins manipulées par les réseaux sociaux ou les pseudo-gourous sont sans doute à recenser pour en suivre leur déclin ou leur développement.